Brindar formación técnicaoperativa en el proceso certificación de conductores, así como en capacitaciones operativas cortas, asegurando el cumplimiento de la normativa vial vigente y los estándares de calidad establecidos por la empresa y la ATU, mediante el desarrollo de sesiones teóricas, prácticas y personalizadas, con el fin de garantizar un desempeño seguro, productivo y conforme a las exigencias del servicio de transporte urbano.
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REQUERIMIENTOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico o universitario egresado en carreras afines a la posición.

Obligatorios
Diplomados o cursos de transporte terrestre, Gestión de tránsito y seguridad vial
Office Intermedio
Conocimiento de entrevistas Técnicas
Conocimiento metodológico de enseñanza
Conocimiento de administración de flota
Conocimiento de seguridad vial
Sólido conocimiento en normatividad de Tránsito
GIROS
Deseable experiencia previa en empresas del rubro transporte sin embargo, se considerarán otros giros si el candidato cuenta con experiencia comprobada en funciones similares.
EXPERIENCIA
Experiencia mínima de 2 años como supervisor de operaciones y o flota o posiciones similares.
DOMINIOS
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, la planificación y ejecución de operativos de control, y la elaboración de informes técnicos.
Dominio en capacitación y formación de personal
Experiencia en procesos de inducción
Competencia en gestión y facilitación de capacitaciones
Conocimiento de la normativa vial vigente
Sólidos conocimientos en transporte, organismos reguladores o instituciones relacionadas con el sector.
Habilidad para diseñar y dictar charlas de inducción
Diseño instruccional de capacitaciones operativas cortas
Elaboración de reportes mensuales y manejo de información de flujos del proceso de capacitación.




Conocimiento del perfil operativo y técnico de los conductores
Licencia A3A o A3C indispensable
FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO
Impartir sesiones de obtención y renovación de CAC, siguiendo la malla curricular establecida, e integrando casuísticas reales del servicio para una mejor comprensión.
Enseñar el circuito de manejo a conductores en formación, garantizando el dominio del mismo para obtener resultados aprobatorios en el examen con la ATU.
Actualizar periódicamente las diapositivas de capacitación, incorporando los cambios normativos y requerimientos técnicos definidos por la ATU o la empresa.
Instruir sobre las rutas asignadas a los alimentadores, señalando los puntos críticos y compartiendo experiencias reales que fortalezcan la anticipación de riesgos.
Capacitar sobre las partes del bus, desarrollando casos prácticos relacionados a fallas, emergencias o contingencias mecánicas.
Diseñar y proponer capacitaciones cortas y especializadas, orientadas a reforzar competencias clave del conductor.
Elaborar reportes mensuales de capacitaciones realizadas y actualizar información sobre el flujo del proceso formativo.
Brindar soporte al área de Selección en procesos de obtención del CAC, participando en entrevistas técnicas, evaluaciones de pericia y validación de experiencia laboral del postulante.
COMPETENCIAS BLANDAS
Comunicación asertiva
Compromiso
Calidad
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Liderazgo
Orientación a resultados
Adaptación a estilo de aprendizaje
Escucha activa y persuasión
OTROS DETALLES
Remuneración De acuerdo con el mercado
Tipo de Contratación Planilla con todos los beneficios de ley
Horario de trabajo Lunes a sábado rotativo.
Lugar de trabajo COMAS
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📍 Lima