Reconocida Entidad estatal se encuentra en la búsqueda de profesionales responsables, organizados, con capacidad de análisis y planificación, proactividad, así como capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

FUNCIONES
Apoyo en la Administración, custodiar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas área usuaria del servicio.
Apoyo en organizar y controlar la documentación relacionada con procesos de selección, desplazamiento, encargaturas y demás procesos de gestión Corporativa de personas área usuaria del servicio.
Elaborar informes, reportes, cuadros estadísticos e indicadores de gestión para la toma de decisiones de la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas área usuaria del servicio.
Elaborar presentaciones ejecutivas PowerPoint.
Consolidar información remitida por las empresas del Grupo para la elaboración de reportes corporativos.
Brindar soporte en la elaboración de informes técnicos, memorandos, oficios, ayudas memoria, actas y documentos corporativos.
Realizar el seguimiento de acuerdos, compromisos, recomendaciones de auditoría y requerimientos de órganos de control relacionados con la gestión de personas.
Mantener actualizadas las bases de datos e información estadística de recursos humanos a nivel corporativo.
Brindar soporte administrativo.
Otras funciones afines que le sean requeridas por la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas, como área usuaria del servicio de IL.

REQUISITOS




Bachiller o Titulo Universitario en la carrera de Administración y o Contabilidad y o Psicología y o Ingeniería Industrial y o Relaciones Industriales y o carreras afines. CERTIFICADO.
Experiencia no menor de 02 años en recursos humanos, gestión documentaria, elaboración de reportes o asistencia administrativa especializada. CERTIFICADO.
Contar con disponibilidad inmediata.
Contar con certificados de estudios y de trabajos.
CONOCIEMIENTOS EN
Gestión documentaria, administración de archivos físicos y digitales, elaboración de reportes e indicadores, redacción de informes, PowerPoint y Excel a nivel intermedio o avanzado deseable conocimiento de normativa laboral, elaboración de informes técnicos y ejecutivos, elaboración de indicadores de gestión.
Lineamientos FONAFE, procesos de selección de personal, gestión del desempeño y capacitación Análisis de Datos o Inteligencia Artificial, Manejo de herramientas de visualización de datos Power BI DESEABLE.
SE OFRECE
S . 4000 sueldo bruto Planilla Ventajas de Ley

HORARIO
Lunes a jueves de 730 am a 645pm y viernes de 730am a 210pm
SEDE DE TRABAJO San Isidro
Modaidad Presencial

EL PERSONAL INTERESADO DEBERA CONTAR CON LA DOCUMENTACIÓN TAL CUAL PERFIL A FIN DE CONTINUAR EN EL PROCESO.
LA PLAZA TAMBIEN APLICA PARA PERSONAL CON DISCAPACIDAD PRESENTANDO SU DOCUMENTACIÓN.
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