Importante Empresa del Sector se encuentra en la búsqueda de una Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos de captación para contact center y orientación al cumplimiento de objetivos.
Funciones
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para campañas de contact center.
Elaborar y publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Ejecutar filtro curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias.
Gestionar la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos.
Asegurar la cobertura de vacantes dentro de los plazos establecidos.
Requisitos
Egresadoa, bachiller o estudiante de los últimos ciclos de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección.
Indispensable experiencia en reclutamiento y selección dentro del rubro Contact Center.
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo y cumplimiento de cuotas de cobertura.
Conocimiento y manejo de entrevistas por competencias.
Dominio de estrategias de reclutamiento en bolsas laborales, redes sociales y fuentes alternativas de captación.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.




Experiencia en elaboración de indicadores y reportes de gestión.
Condiciones laborales
Fecha de ingreso 27 11
Modalidad 100 presencial
Horario de Trabajo lunes a viernes de 900 am a 630 pm y sábados de 900 am a 230 pm
Lugar de trabajo Ate
Beneficios
Ingreso a planilla completa bajo régimen general.
Bono variable por desempeño.
Capacitación constante.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
Remuneración
Desde S . 1300 en adelante según experiencia, seniority y expertise en reclutamiento para contact center.
Únete a nuestro equipo
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