¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS!
En SSAYS, empresa especializada en servicios de saneamiento ambiental, salubridad y servicios generales, nos encontramos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE SELECCIÓN para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Egresado(a) o bachiller de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en procesos de selección masivos, principalmente de perfiles operativos.
Manejo de bolsas laborales: Computrabajo, Indeed, Pandapé y redes sociales.
Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
FUNCIONES
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de empleo y redes sociales.
Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
Realizar seguimiento a los candidatos hasta su incorporación.
Gestionar la documentación de ingreso del personal.
Elaborar reportes de selección y seguimiento de cobertura de vacantes.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
INCENTIVOS
Gratificaciones (julio y diciembre).
Remuneración mensual de S/ 1,800.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Régimen laboral general (100% incentivos de ley).
Labora en Sta Anita
CTS.
Vacaciones.
Seguro EsSalud.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 60 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Psicología, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Analista De Selección Ssays Lima
🏢 SSAYS
📍 Lima