10 nov
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Empresa líder
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Perú
10 nov
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Perú
1.- Conocimeinto Calculo Planilla y incentivos sociales.
2:- Cruzar la información de descansos médicos, subsidios y licencias para su incorporación en la planilla del sistema NISIRA.
3.-Verificar y actualizar los parámetros de pago en la planilla del sistema NISIRA de acuerdo a las normativas legales vigentes (RMV, AFP, ONP ETC4.-Generación TXT mediante sistema NISIRA para su envión a finanzas y se abonen los respectivos PAGOS de PLANILLA (QUINCENAL Y MENSUAL) VACACIONES, LIQUIDACIONES Y VENTAJAS SOCIALES.
5.-Distribución de COSTOS en el sistema NISIRA de las diversas áreas.
6.-Presentación PLANILLA TOTAL, ASIENTOS CONTABLE, PROVISIONES al área contabilidad para que se realicen las respectivas conciliaciones.
7.-Realizar el alta y baja del personal en el sistema NISIRA y T- REGISTRO.
78.-Atender a los trabajadores en tanto a consultas respecto a nómina.Es esencial con
J-18808-Ljbffr
📌 Asistente Gestión Humana Ascope (Perú)
🏢 Empresa líder
📍 Perú