Formación y Experiencia
Educación: Titulado en Administración de Empresas, relaciones industriales, ingeniería industrial, psicología y carreras afines.
Experiencia: Mínimo de 5 años en el área, gestionando procesos de Recursos Humanos
Responsabilidades Principales
Elaborar y actualizar perfiles de puestos, políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Gestionar que se cumpla con el pago de remuneraciones de forma adecuada y a su tiempo.
Mantener a la empresa alineada con las normativas laborales (como el Ministerio de Trabajo o la SUNAFIL), asegurando la correcta gestión de trámites y auditorías.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección
Supervisar la administración de personal, las compensaciones, inasistencias sin goce haber, licencias con goce de haber, tardanzas, y el control de asistencia, determinado a su jornada, etc.
Gestionar contratos, adendas, renovaciones y desvinculaciones, en coordinación gerencias.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y coordinar la atención de requerimientos e inspecciones de las autoridades competentes.
Diseñar y actualizar el Plan de Capacitación Anual.




Gestionar programas de bienestar, clima y cultura organizacional que fortalezcan la identidad de la empresa.
Tramitar certificados y constancias de trabajo
Establecer procedimientos para asegurar el buen funcionamiento de los servicios de información y comunicación entre los diferentes departamentos de la empresa.
Coordinar la difusión de las políticas y procedimientos nuevos o revisados de recursos humanos entre todos los empleados.
Competencias y conocimientos
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación asertiva y negociación.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Resolución de conflictos y manejo de relaciones laborales.
Conocimiento en derecho laboral

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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 5 años de experiencia Idiomas: Inglés Edad: entre 30 y 42 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de conflictos, Derecho laboral, Recursos humanos, Selección de personal, Administración de empresas Palabras principal: resources, human
J-18808-Ljbffr

📌 Jefa De Recursos Humanos Arequipa
🏢 COTRANS
📍 Arequipa