¡Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Gestión Humana!
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) cualificado con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión integral de personas, que contribuya al desarrollo del talento y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Principales responsabilidades
Liderar los procesos integrales de Gestión Humana: selección, administración de personal, clima, cultura, capacitación y desarrollo.
Diseñar e implementar políticas y estrategias de gestión del talento.
Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), incluyendo IPERC, inspecciones y capacitaciones.
Gestionar indicadores de Gestión Humana y SST,



reportando resultados a Gerencia.
Requisitos
Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana y liderazgo de equipos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana y Ley N.
° *.
Experiencia en gestión de SST, IPERC e indicadores de gestión.
Manejo de sistemas digitales de gestión de personal.
Competencias
Liderazgo y planificación estratégica.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Organización y capacidad de análisis.
J-*-Ljbffr

📌 Líder De Gestion Humana Lima
🏢 Sin nombre
📍 Lima