¿Quieres pertenecer a una empresa de estilo de vida atlético, autentica, accesible e impulsada por un propósito?

¡Ahora es tu posibilidad!

Reebok Perú está en la búsqueda de un HR Intern quien será soporte operativo y analítico al área, contribuyendo a la eficiencia de los procesos de reclutamiento, administración de personal, seguimiento de indicadores y experiencia del colaborador, con especial enfoque en las necesidades del canal Retail de Reebok.

Funciones
Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y canales autorizados.
Realizar filtro curricular según los perfiles establecidos.
Contactar candidatos y realizar coordinaciones iniciales.
Coordinar entrevistas con los responsables de cada área.
Mantener actualizada la base de candidatos.




Realizar seguimiento al estado de las vacantes.
Elaborar reportes de cobertura de posiciones.
Apoyar en la identificación de fuentes de reclutamiento efectivas.
Realizar evaluaciones psicométricas a candidatos.
Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
Apoyar en la coordinación del proceso de onboarding.
Apoyar en actividades de comunicación interna y reconocimiento.
Visita a tiendas y/o ferias una o dos veces por semana.
Realizar otras actividades relacionadas con el puesto, bajo supervisión.

📌 Practicante Profesional De Recursos Humanos Perú Santiago De Surco Lima
🏢 FASHION FITNESS PERU
📍 Lima