Descripción de la vacante

Remoto: Trabajo híbrido

En

Vivir Seguros seguimos creciendo y consolidándonos como una de las aseguradoras con mayor proyección del país.

Hoy protegemos a más de 4 millones de afiliados y contamos con una participación cercana al 11% en el mercado de rentas vitalicias, reflejando nuestro compromiso con la solidez, la innovación y la excelencia en el servicio.

Estamos en la búsqueda de un/a

Analista Clima, Cultura y Comunicación interna para sumarse a nuestro equipo.

Tu principal reto:Diseñar, implementar y potenciar estrategias de clima organizacional, cultura y comunicación interna, alineadas a los objetivos estratégicos del negocio, impulsando iniciativas de alto impacto que fortalezcan el compromiso, la experiencia del colaborador, la vivencia de los valores corporativos y el sentido de pertenencia, contribuyendo a una cultura organizacional sólida y orientada a resultados.

Tus principales funciones

Gestionar el clima organizacional y la experiencia del colaborador, liderando mediciones de clima, engagement y planes de acción que fortalezcan el compromiso, bienestar y satisfacción de los colaboradores.

Diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional, promoviendo los valores corporativos, el sentido de pertenencia, el reconocimiento y la integración de los colaboradores.

Liderar iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio, facilitando la adopción de nuevas prácticas y fortaleciendo el alineamiento con los objetivos organizacionales.

Diseñar y ejecutar el plan anual de comunicación interna, desarrollando campañas,



contenidos y acciones que aseguren una comunicación efectiva y alineada con la estrategia de la organización.

Planificar y gestionar iniciativas de experiencia del colaborador, incluyendo eventos corporativos, actividades de integración y programas internos, realizando el seguimiento de indicadores, recursos y resultados para evaluar su impacto.

Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Comunicaciones, Administración o carreras afines.

Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares diseñando e implementando programas de clima laboral, engagement y cultura organizacional. Deseable experiencia en el sector seguros o finanzas.

Experiencia en proyectos de transformación cultural, reconocimiento.

Deseable diplomado o especialización en Cultura Organizacional, Gestión del Cambio o Employee Experience.

Conocimiento: Gestión de Clima Organizacional y Employee Experience, Comunicación Interna Corporativa, Gestión del Cambio y/o Cultura Organizacional.

Manejo de indicadores de gestión del talento: clima laboral, engagement, eNPS, entre otros.

Dominio de Excel a nivel intermedio.

Beneficios

Modalidad de trabajo híbrido

Seguro médico familiar de EPS cubierto hasta el 100%

Seguro oncológico cubierto al 70%

Short Friday todo el año

Día libre por cumpleaños

Descuentos corporativos “Vivir Plus”

Impulsa tu carrera en un contexto inclusivo, ético y lleno de oportunidades. #CuentaConNosotros En Vivir Seguros creemos en el talento diverso e impulsamos procesos de selección inclusivos, equitativos y libres de cualquier tipo de discriminación.

📌 Analista Clima, Cultura y Comunicación interna (Perú)
🏢 Vivir Seguros Perú
📍 Perú