OCASIÓN LABORAL |Coordinador(a) de Recursos Humanos

REQUISITOS

- Formación académica Licenciatura o bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.

- Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, legislación laboral o gestión estratégica de RR. HH.
- ⁠Experiencia laboral Generalmente, de 2 a 4 años de experiencia en Recursos Humanos.

- Experiencia coordinando procesos y supervisando personal o equipos de trabajo.
- ⁠Deseable experiencia en empresas industriales, comerciales o con personal operativo.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de RR. HH. (KPIs).
- Excel intermedio o avanzado. Sistemas de planillas y gestión de personal.

- Gestión documentaria y plataformas de contratación.⁠

FUNCIONES:
- Supervisar indicadores de cobertura de vacantes y tiempos de contratación.
- Asegurar la incorporación oportuna del personal.

- Administración de personal
- Supervisar contratos, renovaciones,



legajos y documentación laboral.
- Coordinar altas y bajas del personal.
- Controlar asistencia, vacaciones, permisos y ceses.

- Planillas y compensaciones
- Coordinar con el área de Planillas el procesamiento oportuno de remuneraciones.
- Verificar incidencias de asistencia, horas extras, descuentos y beneficios.

- Dar seguimiento a observaciones y reclamos relacionados con pagos.
- Clima laboral y relaciones laborales
- Atender consultas y gestionar conflictos laborales.
- Coordinar actividades de bienestar y reconocimiento.

- Proponer acciones para mejorar el clima y la comunicación interna.

BENEFICIOS:
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Buen clima laboral.
- Capacitación constante.

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.4,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Ate)
🏢 AJ ALIMENTOS
📍 Ate