¡Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento Masivo!

En Jump buscamos un(a) profesional con amplia experiencia en reclutamiento y selección de personal de campo, especializado en fuerzas de ventas, afiliadores, promotores y equipos comerciales, que pueda liderar estrategias de captación y asegurar la cobertura de posiciones a nivel nacional.

REQUISITOS

Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección masiva de personal de campo.

Experiencia comprobada reclutando promotores, vendedores, afiliadores y supervisores de campo.

Experiencia gestionando convocatorias en Lima y provincias.

Dominio de fuentes de reclutamiento: Computrabajo, Facebook, WhatsApp, redes sociales y otras plataformas.

Experiencia desarrollando estrategias de captación digital y presencial.

Manejo de Excel para seguimiento de procesos, indicadores y reportes de gestión.

Capacidad para gestionar múltiples convocatorias simultáneamente y trabajar bajo objetivos de cobertura.

FUNCIONES PRINCIPALES

Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para campañas comerciales y equipos de campo a nivel nacional.

Gestionar,



actualizar y ampliar constantemente la base de datos de candidatos.

Diseñar e implementar estrategias de convocatoria para asegurar un alto volumen de postulantes.

Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluación de candidatos.

Coordinar con el área de Operaciones los ingresos, capacitaciones e incorporaciones.

Garantizar la cobertura oportuna de vacantes en Lima y provincias.

Desarrollar estrategias de reclutamiento para zonas de difícil cobertura.

Realizar seguimiento a los candidatos hasta concretar su incorporación.

Elaborar y presentar reportes diarios de gestión: convocados, entrevistados, seleccionados e incorporados.

CONDICIONES LABORALES

Modalidad: Presencial.

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Lugar de trabajo: Surco, Lima.

Experiencia requerida: Mínimo 5 años comprobables.

¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestras operaciones comerciales a nivel nacional!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

5 años de experiencia

Palabras principal: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

📌 Coordinador(a) de Reclutamiento Masivo (Lima)
🏢 Jump Publicidad y Marketing
📍 Lima