Perfil del puesto

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Empresa: GDM

Objetivo del puesto

Gestionar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas de la organización, con especial énfasis en la administración de personal y el procesamiento de planillas bajo el régimen laboral de construcción civil.

Funciones principales

- Gestionar el proceso de elaboración, revisión y control de planillas, incluyendo el régimen laboral de construcción civil (indispensable).
- Administrar altas, bajas y actualización de información del personal en T-Registro y PLAME.
- Controlar asistencia, horas trabajadas, horas extras, descansos, vacaciones, permisos y licencias.
- Calcular remuneraciones, incentivos sociales, aportes y descuentos de acuerdo con la normativa laboral aplicable a cada régimen.
- Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, legajos y documentación laboral.
- Coordinar el cálculo y pago de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y otros conceptos laborales que correspondan.
- Gestionar la documentación relacionada con el personal destacado en obra y coordinar con las áreas responsables el control de incidencias.
- Brindar soporte en procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
- Atender consultas de los colaboradores relacionadas con pagos, beneficios y documentación laboral.
- Mantener actualizados los registros de personal y elaborar reportes de gestión de Recursos Humanos.
- Velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y la correcta administración de la documentación del personal.

Requisitos del puesto

- Egresado(a),



bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Recursos Humanos o Administración de Personal.
- Experiencia comprobable en elaboración y gestión de planillas bajo el régimen de construcción civil (indispensable).
- Conocimiento de normativa laboral peruana y de los conceptos remunerativos y beneficios aplicables al régimen de construcción civil.
- Manejo de T-Registro, PLAME y Excel a nivel intermedio.
- Capacidad de organización, análisis, planificación y atención al detalle.
- Proactividad, responsabilidad, confidencialidad y orientación al cumplimiento de plazos.

Condiciones laborales

- Empresa: GDM.
- Lugar de trabajo: Miraflores, Lima.
- Modalidad: 100 % presencial.
- Horario: lunes a viernes.
- Remuneración básica: S/ 2,500 a S/ 3,000 mensuales, según experiencia.
- Régimen laboral: MYPE.

Competencias clave

- Organización y planificación.
- Atención al detalle y precisión en el procesamiento de planillas.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de incidencias laborales.
- Orientación a resultados.
- Manejo confidencial de información.

Sueldo: S/.2,500.00 - S/.3,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Cuánto tiempo de experiencia tienes en el puesto?
- Tienes experiencia viendo planilla de construcción civil? De cuántas personas?
- Estás de acuerdo en trabajar en Miraflores?
- Cuál es tu expectativa salarial?
- Cuentas con experiencia en selección de personal masiva?
- Tienes disponibilidad inmediata?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de RRHH - construcción civil (Lima)
🏢 Consultora STS
📍 Lima