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Buscamos un/a Practicante de Talento Humano y Procesos para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es idóneo para estudiantes de Psicología, Ingeniería o Administración que deseen desarrollarse activamente en la gestión integral del talento, el onboarding de personal, así como en la analítica y mejora de procesos internos.

Funciones Principales

Gestión de Talento: Publicación de ofertas en bolsas laborales, filtro curricular, entrevistas iniciales por competencias y mantenimiento de la base de datos de postulantes.

Onboarding y Cultura: Soporte en la inducción y bienvenida de nuevos colaboradores, así como apoyo en actividades de clima y cultura organizacional.

Mapeo de Procesos: Levantamiento de información y diagramación de flujogramas en Bizagi para la mejora continua de procedimientos.

Analítica y Reportes: Elaboración de reportes y dashboards en Power BI y Excel para el seguimiento de KPIs de talento y operaciones.

Apoyo Transversal:



Soporte administrativo y participación en proyectos de desarrollo organizacional.

Requisitos

Estudiante de los últimos ciclos de Psicología (de preferencia con orientación organizacional), Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago de Surco de lunes a viernes.

Manejo de MS Excel a nivel intermedio.

Conocimiento en diagramación de procesos con Bizagi.

Conocimiento básico o intermedio en Power BI.

Buena capacidad de comunicación asertiva, empatía, proactividad y espíritu de aprendizaje.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico

Menos de 1 año de experiencia

Conocimientos: Gestión del talento, Psicología, Gestión integral

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, talent, talento

📌 Practicante de Talento Humano y Procesos (Lima)
🏢 Mafort
📍 Lima