Gestión de Operación

- Asegurar el cumplimiento de la programación diaria de los servicios asignados.
- Verificar que la dotación de personal requerida esté cubierta al inicio y durante la jornada.
- Coordinar con los líderes la distribución del personal según las necesidades de cada operación.
- Supervisar el cumplimiento de los horarios, turnos y actividades programadas.
- Identificar desviaciones que afecten la continuidad del servicio y disponer acciones correctivas dentro de su ámbito de autoridad.

Gestión de Personal

- Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia del personal operativo.
- Verificar que los líderes organicen adecuadamente las tareas y mantengan el orden en los equipos.
- Reportar ausencias, tardanzas, incidencias disciplinarias y necesidades de reemplazo.
- Coordinar con el área de Gestión del Talento Humano, los requerimientos de personal, las incidencias laborales y las acciones necesarias para mantener la dotación.
- Promover un ambiente de trabajo ordenado, respetuoso y orientado al cumplimiento de objetivos

Productividad

- Verificar que las actividades se ejecuten conforme a los procedimientos y estándares establecidos por el cliente y por CJB.
- Controlar el avance de la operación y detectar tiempos improductivos,



cuellos de botella y desviaciones de rendimiento.
- Evaluar los resultados de los equipos y coordinar medidas de mejora con los líderes.
- Informar oportunamente sobre incidentes que afecten la productividad, la calidad o la continuidad del servicio.

Seguridad y Salud en el Trabajo

- Verificar el cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo aplicables al servicio.
- Reportar incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras.
- Comprobar que el personal utilice los equipos de protección personal correspondientes.
- Coordinar la atención de observaciones del cliente relacionadas con seguridad, orden y cumplimiento operativo.

Reportes

- Elaborar y presentar reportes diarios de asistencia, dotación, producción, incidencias y cumplimiento del servicio.
- Comunicar al Administrador de Operaciones – Centro los riesgos que puedan afectar el cumplimiento contractual o económico.
- Participar en reuniones operativas con el cliente cuando corresponda.
- Proponer mejoras en la organización del trabajo, productividad y utilización del personal.

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Sueldo: Hasta S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Producción - Huachipa (Santa María de Huachipa)
🏢 CJB
📍 Santa María de Huachipa