Buscamos un líder comercial de alto rendimiento En BRAMOTORS, empresa en crecimiento y especializada en servicios automotrices, buscamos incorporar a un Jefe Comercial y de Ventas con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia comprobada en el crecimiento de ventas y desarrollo de equipos comerciales. Buscamos un profesional que no solo diseñe estrategias, sino que tenga la capacidad de ejecutarlas, liderar equipos, identificar oportunidades de negocio y generar resultados medibles.

Requisitos del puesto

Profesional universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas comerciales, de los cuales al menos 3 años sean liderando equipos de ventas. Experiencia comprobada en gestión comercial, planificación estratégica y cumplimiento de objetivos de facturación. Experiencia gestionando equipos comerciales, preferentemente en empresas multisede. Dominio de indicadores comerciales (KPI), presupuestos, proyecciones y análisis de rentabilidad. Manejo avanzado de Excel, CRM y herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en negociación, cierres de ventas, desarrollo de canales comerciales y fidelización de clientes. Experiencia en estrategias de conversión de leads y optimización de embudos de ventas. Deseable experiencia en el sector automotriz, posventa, talleres o empresas de servicios. Disponibilidad para viajar y supervisar las diferentes sedes.

Principales responsabilidades

1. Dirección y estrategia comercial Diseñar, implementar y ejecutar el plan comercial de la empresa. Establecer objetivos de ventas, facturación y crecimiento por sede. Desarrollar estrategias de captación, fidelización y recuperación de clientes. Identificar oportunidades de expansión, convenios corporativos y nuevos negocios.
2. Liderazgo y gestión de equipos Dirigir,



supervisar y desarrollar los equipos comerciales de las tres sedes. Supervisar los resultados de las gestoras de citas y asesores de servicio, en coordinación con sus responsables. Implementar metodologías de ventas, seguimiento comercial y técnicas de cierre. Capacitar, evaluar y potenciar el desempeño de los equipos. Establecer planes de acción frente a desviaciones de las metas.
3. Gestión de resultados e indicadores Monitorear diariamente el cumplimiento de metas comerciales. Controlar indicadores de conversión, citas efectivas, facturación, ticket promedio y retención de clientes. Elaborar presupuestos, proyecciones y reportes comerciales para Gerencia General. Analizar la rentabilidad de campañas y acciones comerciales. Implementar mejoras continuas que incrementen la productividad comercial.
4. Desarrollo del negocio Coordinar con Marketing estrategias de generación y conversión de oportunidades comerciales. Desarrollar convenios con empresas y clientes corporativos. Participar en negociaciones estratégicas y cierres comerciales de alto valor. Garantizar una experiencia comercial consistente en todas las sedes.

Competencias que buscamos

- Liderazgo sólido y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Habilidades de negociación y cierre comercial.
- Comunicación efectiva e influencia.
- Proactividad, autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa del sector automotriz en crecimiento.
- Ingreso a planilla conforme al régimen laboral de la empresa.
- Remuneración competitiva de acuerdo con experiencia y perfil.
- Incentivos por cumplimiento de objetivos comerciales.
- Participación directa en el crecimiento y desarrollo de las diferentes sedes.
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

📌 Jefe comercial y ventas (Trujillo)
🏢 BRAMOTORS
📍 Trujillo