Practicante de Clima y Cultura // Ad Honorem /Remoto TM (Lima)

Practicante de Clima y Cultura // Ad Honorem /Remoto TM (Lima)

10 nov
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Consigueventas
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Lima

10 nov

Consigueventas

Lima

¿Te gustaría fortalecer tus conocimientos en Gestión Humana y descubrir cómo las iniciativas de bienestar e integración pueden contribuir a crear un ambiente laboral positivo?

En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes interesados en desarrollarse en el área de Clima y Cultura Organizacional, que deseen adquirir experiencia práctica y participar en actividades orientadas al bienestar, la satisfacción y la integración de los colaboradores.

¿Qué perfil buscamos?

- Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o de institutos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

- Habilidades de organización, responsabilidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

- Iniciativa, disposición para aprender y capacidad para aportar nuevas ideas.

- Manejo básico de Microsoft Excel y herramientas de Google Workspace, especialmente Google Forms.

- Conocimientos básicos de Canva y familiaridad con plataformas como Trello, Google Meet y Discord.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Colaborar en la elaboración, aplicación y seguimiento de encuestas sobre clima, cultura y satisfacción laboral.

- Apoyar en la organización y coordinación de actividades de integración y bienestar para los colaboradores.





- Brindar soporte en el proceso de incorporación de nuevos integrantes a la organización.

- Mantener organizadas y actualizadas las bases de datos y los registros del personal.

- Apoyar en el seguimiento y control de indicadores relacionados con la gestión del área.

- Reconocer oportunidades de mejora y compartir propuestas que favorezcan un ambiente laboral positivo.

Modalidad y horario

- Modalidad: 100 % virtual.

- Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a.

m.

a 1:00 p.

m.

(versátil).

- Duración: 4 meses.

- Tipo de prácticas: Ad Honorem.

¿Qué te ofrecemos?

- Convenio de prácticas.

- Certificado al culminar satisfactoriamente el periodo de prácticas.

- Capacitación, orientación y acompañamiento durante el desarrollo de tus actividades.

- Participación en proyectos e iniciativas de la organización.

- Experiencia práctica para reforzar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades en Gestión Humana.

¡Contribuye a crear experiencias laborales positivas!

Durante esta etapa podrás conocer más sobre la gestión del clima organizacional, participar en actividades que promuevan la integración y el bienestar, y desarrollar habilidades que te ayudarán a crecer en el ámbito de los Recursos Humanos.

¡Involúcrate, escucha y aporta! Tus ideas pueden convertirse en iniciativas que fortalezc

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