FUNCIONES PRINCIPALES:- Mantener actualizada la documentación y los legajos del personal.- Controlar y reportar la asistencia, tardanzas, permisos, descansos y vacaciones de los trabajadores.- Dirigir los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.- Coordinar los ingresos, ceses y renovaciones de contratos del personal.- Gestionar y verificar la documentación requerida para el ingreso del personal a los proyectos y unidades operativas.- Coordinar los exámenes médicos ocupacionales, capacitaciones y otros requisitos necesarios para el ingreso a obra, en coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Atender consultas y realizar coordinaciones administrativas con los trabajadores y las diferentes áreas de la empresa.- Elaborar reportes y mantener actualizada la base de datos del personal.- Elaborar, actualizar y mantener los perfiles de puestos,



así como el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), en coordinación con las áreas correspondientes.PERFIL REQUERIDO:- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines.- Experiencia en puestos de asistencia administrativa o gestión de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de transporte, construcción o maquinaria pesada.- Conocimiento de T-Registro, PLAME, AFP-NET y normativa laboral básica.- Experiencia en control de asistencia, vacaciones, contratos y administración de personal.- Manejo de Excel y elaboración de reportes administrativos.#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado de recursos humanos (Trujillo)
🏢 TRACOM PERU
📍 Trujillo