REQUISITOS- Profesional en contabilidad, administración, trabajo social, ingeniería industrial o carreras afines.- Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones mencionadas Diplomado en Gestión de RRHH (deseable)FUNCIONES- Elaboración y control mensual de planillas de remuneraciones (horas extras, descuentos, bonificaciones).- Revisión y control de asistencia del personal- Control y trámite del Seguro Vida Ley, así como la carga de informacion a la página del Mintra.- Solicitud y seguimiento del SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo)- Recepción, control y seguimiento de descansos médicos (CITT) ante EsSalud.- Gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros ante EsSalud.- Seguimiento de casos médicos del personal (accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,



licencias).- Gestión y seguimiento de altas y bajas de los derechos habientes en la SUNAT y essalud cuando se requiera.- Diseñar e implementar iniciativas de integración, bienestar y reconocimiento.- Coordinación con el área operativa de personal de limpieza.- Coordinación con áreas operativas (especialmente personal de obra/campo) para el cumplimiento de protocolos internos.- Acompañar procesos de capacitación y desarrollo.- Elaboración de reportes e informes sociales y otras actividades dentro del área.BENEFICIOS- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.- Posibilidad de desarrollo#J-18808-Ljbffr

📌 Asistente de RRHH y planillas (San Juan de Lurigancho)
🏢 Soler & Palau Perú
📍 San Juan de Lurigancho