Empresa del sector de minería, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos que lidere la gestión del personal, asegure el cumplimiento de los procesos laborales y administrativos, y contribuya al adecuado funcionamiento de las operaciones.

Objetivo del puesto

Coordinar y ejecutar integralmente los procesos de Recursos Humanos garantizando una adecuada administración del personal, el cumplimiento de las disposiciones laborales vigentes y la atención oportuna de las necesidades de los colaboradores y la organización.

Principales funciones

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.

Gestionar la elaboración, renovación y seguimiento de contratos laborales.

Administrar y mantener actualizados los expedientes y registros del personal.

Coordinar el control de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, vacaciones y descansos médicos.

Revisar y consolidar incidencias para el proceso de planillas.

Dar seguimiento a altas, bajas y actualizaciones.

Gestionar los seguros y beneficios correspondientes, incluyendo Vida Ley.

Coordinar inducciones, capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades de bienestar.





Atender consultas y solicitudes de los colaboradores.

Gestionar los procesos de desvinculación y documentación de cese.

Mantener actualizada la información de la plantilla y comunicar oportunamente incidencias, riesgos y necesidades de personal.

Requisitos

Profesional titulado o con grado universitario concluido en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en áreas de Recursos Humanos.

Deseable experiencia mínima de 1 año coordinando o supervisando procesos de RH.

Experiencia en administración de personal y operaciones con horario rotativo o jornadas continuas.

Conocimiento de legislación laboral peruana.

Manejo de T-Registro, PLAME, AFP, ONP y EsSalud.

Conocimiento de procesos de contratación, planillas, control de asistencia, beneficios y desvinculaciones.

Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.

Competencias

Organización y planificación.

Autonomía y toma de decisiones.

Sueldo: S/.1,800.00 - S/.2,200.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 IBC XCMG ASIA PACIFIC
📍 Arequipa