Objetivo del Puesto:

Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes críticas de la empresa mediante estrategias de reclutamiento efectivas.

Funciones Principales del Puesto:

- Reclutar perfiles como conductores de transporte interprovincial, tripulantes, counters, inspectores, personal de agencias, cobradores y otros puestos operativos.
- Publicar y difundir ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
- Ejecutar estrategias de atracción de talento para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
- Elaborar informes de evaluación y presentar ternas finalistas a las áreas solicitantes.
- Gestionar el proceso de contratación, recopilación y validación de documentación de ingreso.
- Coordinar exámenes médicos ocupacionales y el proceso de incorporación del nuevo colaborador.
- Ejecutar procesos de inducción y seguimiento durante el periodo de adaptación.
- Mantener actualizado el banco de candidatos y generar una base de talento para futuras vacantes.
- Gestionar y analizar indicadores de reclutamiento, tales como:



Tiempo de cobertura de vacantes, Rotación temprana (30, 60 y 90 días), Efectividad de fuentes de reclutamiento, Cobertura de posiciones críticas.
- Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Formación Académica:

- Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Experiencia comprobada en reclutamiento masivo de personal operativo.
- Experiencia en empresas de transporte interprovincial de pasajeros, transporte de carga, logística o sectores afines.
- Experiencia gestionando procesos de selección con altos volúmenes de contratación y cumplimiento de metas de cobertura.

Ofrecemos:

- Ingreso a planilla REMYPE con los beneficios de ley correspondientes.
- Pago puntual de remuneraciones de forma quincenal y mensual.
- Oportunidades de línea de carrera y crecimiento profesional dentro de la organización.
- Estabilidad laboral y un adecuado clima de trabajo orientado a la colaboración y el respeto.

Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,700.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 RECLUTADOR (La Victoria)
🏢 Transportes Instabus
📍 La Victoria