10 nov
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GOLDEX
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San Borja
REQUISITOS
- Egresado(a), bachiller o competente técnico de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. No es indispensable contar con título profesional.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo de personal para el sector minero.
- Experiencia reclutando personal operativo, técnico y profesional para servicios y proyectos mineros.
- Experiencia gestionando procesos de reclutamiento masivo de aproximadamente 60 a 70 trabajadores.
- Experiencia en procesos de habilitación de personal para el ingreso a unidades mineras.
- Manejo de la plataforma 2Personnel.
- Experiencia en coordinación de movilización y desmovilización de personal minero.
- Conocimiento de procedimientos de reserva y programación de transporte de personal hacia unidades mineras.
- Experiencia en elaboración y control de tareos.
Pregunta(s) de postulación:
- Cuales son sus pretensiones salariales?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista de Recursos Humanos – Reclutamiento y Habilitación de Personal Minero (San Borja)
🏢 GOLDEX
📍 San Borja