INTRODUCCION: Nuestro cliente, empresa líder en su rubro, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN (especificando si es un tema especializado): MEDICO OCUPACIONAL TITULADO Y COLEGIADO - SECTOR MINERO

DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO para desarrollar correctamente este puesto: Diagnósticos de Salud Ocupacional, Elaboración de programas, Administración de Exámenes médicos, Plan de Vigilancia Covid-19

GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): Servicios

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1 ACADÉMICOS : Competente Titulado, Colegiado y Habilitado en :Medicina**

1.2 GIROS DE PROCEDENCIA : Provenir Obligatoriamente de empresas como : Minería.**

1.3 AREAS DE PROCEDENCIA : Provenir, obligatoriamente, del área(s) de :Recursos Humanos

1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA : Demostrar, obligatoriamente, no menos de 4 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada en Mineria.

1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS : Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales) :

- Experiência mínima de 04 años en Salud Ocupacional en el sector minero.
- Conocimiento de normativa vigente (MINSA).
- Experiência realizando diagnóstico de salud ocupacional.
- Experiência elaborando programas de salud ocupacional.
- Administración de exámenes médicos e inmunizaciones.
- Administrar y realizar el seguimiento y vigilancia médica respectiva.
- Manejo del Plan de vigilancia, prevención y control de COVID-19.
- Participar y asesorar en capacitaciones anuales con el comité de SST.

Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas) :

- Office Intermedio.
- Excel Intermedio.





Deseables únicamente :

- Experiência trabajando con software de salud ocupacional.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS (¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes) :

- Elaborar y presentar informes mensuales a su jefatura inmediata / Cliente.
- Establecer los perfiles de exámenes de acuerdo con peligros, riesgos y aptitudes.
- Entregar los resultados de exámenes médicos a los trabajadores.
- Actualizar anualmente y/o según necesidad el IPER en lo referido aspectos de salud.
- A partir de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos anuales, por cambio de puesto, por reincorporación o de retiro identificar a los trabajadores con factores de riesgo generales y ocupacionales.
- Proponer, elaborar e implementar los programas de vigilancia médica.
- Validar la aptitud de los trabajadores mediante las evaluaciones médicos ocupacionales en relación con las labores a realizar (apto, apto con restricciones, no apto). Teniendo en cuentas los protocolos internos establecidos.
- Implementar el software de salud ocupacional a fin de administrar adecuadamente la información de la salud de los trabajadores y su historia ocupacional.
- Elaborar e implementar el plan de Salud Ocupacional de la empresa. Así como los planes de salud que solicite cada Cliente.




- Realizar actividades de prevención y control correspondientes al plan de vigilancia covid-19.
- Participar en el Comité de Seguridad, Higiene y Salud de la empresa, así como en otras actividades propias del SST (simulacros, etc.)
- Elaborar el informe anual a la DIGESA. Registrar y reportar los indicadores de enfermedades y accidentes de trabajo de la empresa, según RM 312 - 2011 -MINSA.
- Planificar, organizar, ejecutar y validar el programa de monitoreos de agentes ocupacionales.
- Realizar visitas programadas a las unidades mineras, de acuerdo a plan de trabajo.

2.2 DE COORDINACION CON OTRAS AREAS O PERSONAS :

- Coordinar con el personal de Seguridad de la empresa.
- Atender a las auditores internos y externos
- Coordinar con jefatura inmediata los viajes al interior del país
- Coordinar con el personal médico de los clientes la presentación e informes mensuales sobre los trabajos.
- Coordinar el traslado del personal por temas de salud, según corresponda.

2.3 DE DELEGACION, SUPERVISION Y CONTROL A SUBORDINADOS :

- Supervisar la gestión de aptitudes medicas del asistente de Salud Ocupacional (Enfermera).

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

- Comunicación efectiva e interaccion a todo nível .
- Orientacion al cliente
- Orientacion a resultados y sentido de urgencia.
- Responsabilidad, proactividad e iniciativa
- Trabajo colaborativo y en equipo
- Enfoque analítico y sistémico
- Visión transversal del negocio
- Organización y planificación

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 08:30 AM a 05:15 PM

Luga

📌 Medico Ocupacional - Experiencia en Mineria (Lima)
🏢 Selectiva
📍 Lima