En Grupo Progestion Perú nos encontramos en la búsqueda un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del talento para liderar nuestros procesos de atracción y selección en el rubro de consultoría.
Ubicación y horario
Ubicación: San Isidro (Presencial)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m.
a 6:00 p.
m.
Requisitos
RequisitosTitulado(a) y colegiado(a) en Psicología.
Especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
Mínimo 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, incluyendo experiencia liderando procesos y/o equipos.
Se valorará especialmente experiencia en procesos masivos de selección.
Manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento orientadas a optimizar los tiempos de cobertura.
Experiencia desarrollando estrategias de atracción de talento, hunting y nuevas fuentes de reclutamiento.
Excel avanzado.
Principales retos
Liderar al equipo de selección y asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.




Asesorar a clientes internos y externos en el levantamiento y definición de perfiles.
Desarrollar alianzas estratégicas que fortalezcan nuestras fuentes de reclutamiento.
Gestionar indicadores de selección y tiempos de cobertura, presentando resultados a Gerencia.
Identificar oportunidades de mejora que permitan hacer nuestros procesos de selección más ágiles y efectivos.
Apoyar en la identificación de oportunidades comerciales a través de hunting y networking.
Ofrecemos
Planilla completa desde el primer día.
Salario acorde al mercado.
Línea de carrera.
Ventajas corporativos.
Requerimientos
Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Consultora De Outsourcing E Intermediación - Masivos Y Operarios (Perú)
🏢 Grupo Progestion
📍 Perú