¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO!
COORDINADOR(A) DE DESARROLLO COMERCIAL
Arequipa
¿Te apasiona desarrollar equipos comerciales, potenciar el talento de las personas y alcanzar resultados a través del liderazgo?
Estamos buscamos un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Comercial que lidere, capacite y acompañe a nuestro equipo de agentes inmobiliarios, promoviendo su crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos comerciales.
Buscamos un líder cercano, organizado y orientado a resultados, capaz de generar confianza, impulsar el desempeño y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento.
PRINCIPALES FUNCIONES
Liderar, capacitar y acompañar a un equipo de aproximadamente 22 agentes inmobiliarios.
Realizar sesiones de coaching, seguimiento individual y retroalimentación para potenciar el desempeño comercial.
Ejecutar la metodología comercial establecida por la Dirección Comercial.
Monitorear indicadores de gestión (KPIs), embudos de ventas, tasas de conversión y cumplimiento de objetivos.
Elaborar reportes comerciales, identificar oportunidades de mejora e implementar planes de acción correctivos.
Organizar reuniones de seguimiento, capacitaciones y actividades de desarrollo comercial.
Acompañar a los agentes en sus procesos de negociación, cierre de ventas y desarrollo de sus negocios.
Coordinar con las áreas de Marketing, Administración y Legal para facilitar la gestión comercial.
REQUISITOS
Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales.
Experiencia mínima de 2 años liderando, capacitando o desarrollando equipos comerciales.




Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas.
Conocimiento y manejo de indicadores comerciales, embudos de ventas y tasas de conversión.
Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
Experiencia realizando coaching comercial, capacitaciones y seguimiento de objetivos.
Deseable experiencia en los sectores inmobiliario, financiero, seguros, servicios o ventas consultivas.
No es indispensable contar con experiencia en el sector inmobiliario.
Valoramos especialmente la experiencia desarrollando vendedores y gestionando equipos comerciales.
COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo e influencia positiva.
Desarrollo de personas y vocación de servicio.
Orientación a resultados y gestión por indicadores.
Inteligencia emocional y comunicación asertiva.
Planificación, organización y capacidad de ejecución.
Trabajo participativo, integridad y ética profesional.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Una persona que disfrute enseñar, acompañar y celebrar los logros de su equipo.
Que sepa combinar empatía con exigencia, transformar indicadores en acciones concretas y generar resultados sostenibles a través del desarrollo de las personas.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Integrarte a una marca inmobiliaria de reconocimiento internacional.
Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional.
La oportunidad de liderar y desarrollar talento comercial.
Participación activa en el crecimiento de una oficina inmobiliaria consolidada.
Planilla Mype desde el primer día
Horario: Lunes a viernes de 9:00 am - 6:30 pm
¡Si tu fortaleza es hacer crecer a las personas y alcanzar resultados a través de ellas, queremos conocerte!
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📌 Coordinador Comercial (Perú)
🏢 Insight Consultoria Clinica Y Organizacional
📍 Perú