Funciones :

1. Organizar y actualizar el archivo de files de personal (Legajos) según formatos de

ISO 9001:2015

1. Actualizar las cargas horarias de docentes

2. Asistir en la programación de rol de vacaciones de los trabajadores

3. Organizar, administrar y custodiar toda la documentación y el archivo de

documentos de la Unidad de Recursos Humanos

1. Mantener la información de la base de datos actualizada

2. Preparar los recibos de pago.

3. Recibir, registrar en el sistema y dar seguimiento a los movimientos de personal,

de acuerdo con la solicitud de trámite aprobada y la acción de personal, para

aspectos tales como nombramientos, ascensos, sustituciones, recargos,

reconocimientos de antigüedad, incentivos, dedicación exclusiva, disponibilidad,

escalafón cualificado y otros

1. Llevar el control de los descansos médicos del personal

2.



Asistir en el control de pagos

3. Llevar el control de registro de asistencias

4. Registrar el control de los docentes y de su horario de ingresos.

5. Coordinar la preparación de carnés para todos los empleados de la Empresa

6. Coordinar reuniones con el personal docente y administrativo

7. Realizar coordinaciones con áreas

Requisitos :

- Egresado o bachiller de la carrera de relaciones industriales, contabilidad o administración.
- Mínimo de 6 meses de experiência en el cargo manejando planillas.
- Conocimiento en legislación laboral.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: Hasta S/.1,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Talento Humano (Arequipa)
🏢 Instituto ITEP
📍 Arequipa