Quiénes somos Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organización de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni políticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusión, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad y a las personas vulnerables para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusión, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creación en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en más de 59 países e interviene en numerosas situaciones de emergencia. Misiones / Responsabilidades La o el responsable de base de datos garantiza el uso de herramientas de gestión de datos de los proyectos y/o en la(s) zona(s) geográfica(s) de intervención a la(s) que se le asigna, tal como se define en el marco del sistema de gestión de datos establecido por la Gerente Regional MEAL. Ella o él controlará la calidad de los diferentes datos que transitan por el sistema. Misión 1: Ejecución operativa Responsabilidad 1:
- Participa en el desarrollo de formularios de recolección de datos, principalmente usando Survey CTO;
- Crea las bases de datos correspondientes;
- Realiza pruebas de entrada y extracción de datos Responsabilidad 2:
- Capacidades y apoya a los equipos responsables de ingresar datos de formularios en papel en la base de datos o a los equipos de campo a cargo del uso cotidiano de las herramientas MDC cuando estén disponibles;
- Garantiza que los datos de la base de datos estén actualizados o sincronizados periódicamente;




- Entrada de datos, si la organización lo requiere Responsabilidad 3:
- Centraliza la información y compila la versión actualizada de la base de datos;
- Configura y ejecuta una serie regular de pruebas para verificar la calidad de los datos e identificar posibles errores;
- Toma las medidas adecuadas para corregir o neutralizar los errores detectados;
- Desarrolla mecanismos para automatizar las pruebas de calidad tanto como sea posible;
- Realiza extracciones de datos regulares o bajo demanda;
- Implementa cálculos simples en la base de datos para realizar análisis de primer nivel o prepara análisis más complejos Responsabilidad 4:
- Durante el transcurso del proyecto, realiza copias de seguridad periódicas y archiva las versiones intermedias de las bases de datos;
- Al final del proyecto, prepara y archiva la versión final de las bases de datos y elimina las versiones intermedias en los diferentes espacios de almacenamiento Responsabilidad 5:
- Junto con los equipos de proyecto y los equipos de MEAL, propone medidas para mejorar la calidad de los datos
- Monitorea y alerta si se producen errores durante un ejercicio de recopilación de datos para que se puedan tomar medidas correctivas y limitar los errores futuros Misión 2: Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia
- Contribuye a las acciones de preparación para emergencias del programa y, en caso de emergencia,



adapta sus métodos de trabajo para contribuir a un enfoque humanitario eficaz por parte de HI Demas funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que no sean incompatibles con su cargo y que no vayan en detrimento de sus demás funciones y condiciones de trabajo Requirements Requisitos
- Graduada(o) en carreras relacionadas a la informática, gestión de datos, sistemas y/o gestión de la información.
- 2 años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de datos (en sector humanitario deseable)
- Excel Avanzado
- Herramientas de recolección de datos (Survey CTO y Survey 123 deseable)
- Power BI Intermedio
- Avanzado
- Fundamentos de TI COMPETENCIAS TRANSVERSALES
- Seguridad de los sistemas de Información
- Ofimática y herramientas colaborativas
- Sensibilidad hacia el trabajo humanitario
- Compromiso y comportamiento ético
- Cooperación y comunicación
- Adaptación al cambio y resiliencia
- Agilidad e innovación
- Sólidas habilidades interpersonales e interculturales COMPETENCIAS PERSONALES
- Autonomía y sentido de responsabilidad (centrado en resultados y capacidad de priorización)
- Capacidad de resolución de problemas, con empatía, diplomacia y paciencia
- Ser capaz de apoyar el desarrollo de capacidades
- Espíritu de equipo, solidaridad y enfoque de colaboración en su ámbito de responsabilidades
- Sensibilidad cultural, sobre diversidad de género, nacionalidad y edad, así como capacidad de adaptación
- Compromiso con la misión, la visión y los valores de HI Benefits
- Tipo de contrato: Prestación de servicios
- Duración: 5 meses
- N° de vacantes: 1
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Ubicación:
en APURE
- Fecha de Inicio de labores: 16 noviembre de 2026
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Salario:
El rango salarial para esta vacante oscila

📌 Oficial de Base de datos, AMAZONAS (Chachapoyas)
🏢 Handicap International - Humanité & Inclusion
📍 Chachapoyas