Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal operativo y administrativo. Coordinar con Operaciones y Seguridad la cobertura de requerimientos de personal, reemplazos y programación de inducciones. Elaborar, actualizar y controlar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral, así como los registros en T-Registro.

Gestionar la afiliación, emisión y difusión de los seguros SCTR y Vida Ley del personal. Controlar la asistencia, permisos, descansos médicos y demás incidencias del personal. Elaborar y remitir oportunamente la información para el procesamiento de planillas, incluyendo reportes de faltas, tardanzas, horas extras, permisos, descansos médicos, vacaciones y demás incidencias del personal, así como los descuentos correspondientes.

Coordinar y ejecutar capacitaciones, evaluaciones de desempeño y seguimiento de indicadores de Gestión de Talento Humano.



Gestionar actividades de bienestar social, clima laboral, integración y comunicación interna. Brindar atención y orientación a los colaboradores, interviniendo en la gestión de conflictos y situaciones laborales.

Apoyar en la atención y seguimiento documentario de accidentes e incidentes laborales, en coordinación con el área de Seguridad. Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital del área de GTH. Apoyar en la gestión de préstamos al personal y otras actividades administrativas del área.

Cumplir con los procedimientos, políticas y requisitos del Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Antisoborno – ISO 9001 e ISO 37001). Realizar otras funciones inherentes al cargo y las asignadas por su jefe inmediato.

📌 Asistente de Gestión de Talento Humano (San Miguel)
🏢 QUIRULLOC SERVICE
📍 San Miguel