Funciones principales

- Gestionar planillas, contratos, asistencia, vacaciones y legajos del personal.
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Coordinar inducción y capacitación del personal.
- Gestionar clima laboral, bienestar y actividades de integración.
- Supervisar el cumplimiento de procesos y obligaciones laborales.
- Elaborar reportes mensuales de Talento Humano con KPIs y propuestas de mejora.

KPIs de gestión

- Exactitud de planilla ≥ 99%.
- Cobertura de vacantes máximo 15 días para puestos operativos, máximo 30 dias para puestos de liderazgo.
- Cumplimiento de capacitaciones ≥ 90%.
- Inducción de nuevos colaboradores 100%.
- Medición del Clima laboral y propuestas de acción ≥ 80%.
- Control mensual de rotación y ausentismo.
- Reporte mensual de indicadores 100%.

Requisitos
- Egresado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.




- Experiencia mínima de 2 años en Talento Humano en otra organización.
- Deseable experiencia en el sector salud.
- Conocimiento de legislación laboral, planillas, T-Registro y PLAME.
- Excel intermedio.
- Organización, proactividad, confidencialidad y orientación a resultados.

Beneficios
- Modalidad Presencial Sede HUB – Santiago de Surco.

Horario
- Lunes a jueves 8 30 a. m. – 6 30 p. m.
- Viernes 9 00 a. m. – 6 00 p. m.
- Sábados 9 00 a. m. – 1 00 p. m.

- Sueldo S/ 1,800 mensuales Régimen Regimen General Ventajas 50% de vacaciones, CTS y gratificación Seguro SIS
- Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
- Buen ambiente laboral.

Somos un centro especializado en salud que brinda servicios de calidad enfocados en la seguridad de nuestros pacientes.

📌 ASISTENTE DE TALENTO HUMANO (Lima)
🏢 Insalud
📍 Lima