Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Recursos Humanos que desee desarrollarse profesionalmente en una empresa del sector industrial en crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que contribuya al fortalecimiento de la gestión del talento humano y al buen clima laboral.
Requisitos
Bachiller o egresado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal y procesos de gestión humana.
Conocimientos en legislación laboral básica, T-Registro y PLAME.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Funciones principales
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Administrar legajos, contratos y documentación laboral del personal.
Supervisar control de asistencia, vacaciones y renovaciones contractuales.
Lidera en el proceso de planillas y beneficios sociales.
Elaborar reportes de rotación, ausentismo y dotación.
Coordinar capacitaciones y actividades de integración del personal.
Lidera en la implementación de mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
Competencias
Organización y planificación
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Proactividad
Ofrecemos
Ingreso a planilla MYPE.
Estabilidad laboral en una empresa industrial en crecimiento.
Ocasión de desarrollo y aprendizaje en gestión de talento humano.
Buen clima laboral.
Lugar de trabajo: Comas Trapiche Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados hasta las 2:00 p.m.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario