Funciones principales

· Revisar, consolidar y validar los tareos, registros de asistencia e incidencias del personal.

· Procesar, calcular y validar las planillas de remuneraciones quincenales y mensuales.

· Verificar el cálculo de horas extras, trabajo nocturno, feriados, asignación familiar, bonos y demás conceptos remunerativos y no remunerativos.

· Calcular y validar las retenciones del Impuesto a la Renta de quinta categoría.

· Registrar y controlar los descuentos autorizados, adelantos y otros conceptos aplicables.

· Calcular y validar CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades (cuando correspondan) y liquidaciones de beneficios sociales.

· Elaborar, declarar y gestionar los aportes previsionales mediante AFPnet.

· Elaborar y validar las declaraciones mensuales del PLAME, asegurando la consistencia de la información.

· Administrar, registrar y validar los conceptos remunerativos y las incidencias de planilla en BUK.

· Procesar los bonos por referidos, incentivos y otros pagos extraordinarios, previa autorización correspondiente.

· Elaborar las provisiones mensuales de beneficios sociales y obligaciones laborales.

· Generar y remitir los asientos contables de planillas desde BUK, coordinando su conciliación con Contabilidad.

· Verificar las estructuras salariales, presupuestos de personal y distribución de costos laborales por centro de costo.





· Realizar controles y conciliaciones de planillas, identificando diferencias y gestionando su regularización.

· Atender y resolver consultas, observaciones e incidencias relacionadas con remuneraciones y beneficios sociales.

· Elaborar reportes de costos laborales, variaciones de planilla y otros indicadores requeridos por Recursos Humanos y Gerencia.

· Brindar soporte documentario ante auditorías internas, externas e inspecciones laborales.

Requisitos

· Egresado o bachiller de Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.

· Experiencia mínima de 2 años procesando planillas de 500 a 1,000 trabajadores.

· Experiencia comprobada en el manejo del sistema BUK.

· Dominio avanzado del cálculo de remuneraciones y ventajas sociales.

· Conocimiento sólido de legislación laboral peruana, incluyendo los regímenes General y MYPE.

· Manejo en AFPnet, PLAME y T-Registro.

· Manejo de Excel a nivel avanzado.

· Experiencia en control de incidencias, conciliación de planillas y elaboración de reportes laborales.

Condiciones laborales

· Modalidad: Presencial.

· Lugar de trabajo: San Isidro, Lima.

· Horario: lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

· Régimen laboral: Planilla MYPE desde el primer día.

- Envia tu CV a [email protected] (Asunto: Analista de Nómina)

📌 Analista de nóminas (Lima)
🏢 Nexo Gestion Inmobiliaria
📍 Lima