Buscamos un/a cualificado Analista Senior de Selección con visión estratégica, capacidad de análisis y experiencia en atracción y selección de talento, especialmente en perfiles académicos y administrativos del sector educativo.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Gestionar procesos integrales de reclutamiento y selección de inicio a fin.
- Liderar procesos de selección de perfiles académicos: docentes, coordinadores académicos, directores de carrera y autoridades universitarias.
- Gestionar procesos de selección de posiciones administrativas y de gestión.
- Realizar levantamiento y análisis de perfiles con los clientes internos.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento especializado.
- Ejecutar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
- Elaborar informes de evaluación y presentar ternas de candidatos.




- Gestionar indicadores de selección y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos.

¿Qué buscamos?

- Bachiller o titulado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en procesos integrales de selección.
- Experiencia indispensable en selección de perfiles académicos y del sector de educación superior (universidades e institutos).
- Experiencia en selección de docentes, coordinadores, directores académicos y posiciones de gestión universitaria.
- Dominio de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
- Manejo de plataformas y fuentes de reclutamiento digital.
- Competencias de planificación, organización, comunicación y orientación a resultados.

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📌 Analista Senior de Selección (Lima)
🏢 Universidad Continental
📍 Lima