Asesor de Cobranzas call center con o sin experiencia castigo s/1250 (Perú)

Asesor de Cobranzas call center con o sin experiencia castigo s/1250 (Perú)

09 nov
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Grupo Recupera
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Perú

09 nov

Grupo Recupera

Perú

Salario: S/ 14,000 – S/ 15,000

experiencia laboral: Sin experiencia

En Grupo Recupera, empresa líder en gestión de cobranzas y contact center, buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados para formar parte de nuestro equipo como Asesor(a) de Cobranzas.Si buscas estabilidad laboral, atractivos incentivos y oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad.Forma parte de una organización que apuesta por el desarrollo de sus colaboradores y reconoce el esfuerzo de su equipo.¿Dónde trabajarás?Miraflores. Estamos a 3 cuadras de la estación Ricardo Palma del Metropolitano y al lado de la Estación de Bomberos de Miraflores.Los Olivos. Al frente del mega plaza, frente al colegio SAN PIO.RequisitosExperiencia mínima de 3 meses en call center, cobranzas (cartera temprana o castigada)Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios truncos.Buena comunicación y habilidades de negociación.Orientación al cumplimiento de metas.Capacidad para trabajar en equipo.Disponibilidad inmediata para trabajo presencial.¿Cuáles serán tus funciones?Gestionar llamadas con clientes para negociar alternativas de pago.Realizar seguimiento a compromisos y promesas de pago.Brindar una atención cordial y orientada a soluciones.Registrar las gestiones realizadas en los sistemas de la empresa.Cumplir con los indicadores de productividad y calidad establecidos.Horario de trabajoTurno Full TimeLunes a viernes: de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (incluye 1 hora de refrigerio), según programación.Sábados: de 9:00 a.m. a 1:00 p.mDescanso fijo: domingos.¿Qué te ofrece?Sueldo fijo mensual entre S/1,250 y S/1,300.PlanillaComisiones y bonos por desempeño.Incentivos permanentes, concursos y premios.Capacitaciones pagadas desde el primer día.Línea de carrera y oportunidades reales de crecimiento.Excelente clima laboral.Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.Protección de Datos Personales:Los datos personales proporcionados serán tratados conforme a la Ley N.° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales. Al postular, el candidato autoriza el tratamiento de sus datos para fines exclusivos del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

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