Auxiliar de Servicios Operativos , quien será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para los distintos proyectos de la empresa.Funciones principales
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.Realizar búsqueda activa de candidatos mediante trabajo de campo, bolsas laborales, ferias, convenios y otras fuentes de reclutamiento.Publicar vacantes y realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas.Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de ingreso.Brindar soporte en el armado de expedientes y documentación de nuevos ingresos.Elaborar reportes e indicadores del proceso de selección.Apoyar en actividades administrativas propias del área de Gestión Humana.Requisitos
Egresado o Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia en reclutamiento y selección (deseable,
no indispensable).Deseable experiencia reclutando personal operativo.Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.Disponibilidad para realizar trabajo principalmente en campo.Disponibilidad para residir en Nazca o Puquio, o para reubicarse.Disponibilidad para realizar viajes dentro de la zona de operación.Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.Viáticos cubiertos por la empresa cuando el trabajo requiera desplazamiento fuera de la ciudad de residencia (alimentación, alojamiento y traslados).Capacitación constante.Oportunidad de desarrollo en Gestión Humana.Destacado clima laboral.Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.