Objetivo del puesto
Gestionar de manera integral la cartera de clientes corporativos e institucionales, garantizando el cumplimiento de los procesos del área de Ventas Corporativas, la generación de nuevas oportunidades de negocio y la fidelización de clientes.
Funciones principales
Gestionar la reventa y fidelización de la cartera de clientes asignada.
Prospectar y captar nuevos clientes corporativos e institucionales.
Elaborar proformas y dar seguimiento a todo el ciclo de ventas negociación, cierre y postventa.
Realizar visitas comerciales según los requerimientos del cliente.
Promover la venta de nuevas categorías y productos en clientes de su cartera actual.
Realizar las coordinaciones necesarias para realizar el cierre de contratos y la renovación de los mismos.
Coordinar con áreas internas créditos, compras, almacén y distribución para el cumplimiento de acuerdos comerciales.
Gestionar cobranzas y documentación para evaluación crediticia.
Participar en procesos de compras públicas y licitaciones SEACE Perú Compras.
Brindar un servicio de calidad y asegurar la satisfacción del cliente.
Requisitos
Estudios universitarios completos o en curso no indispensable.
Experiencia previa en ventas corporativas, institucionales o puestos similares.
Experiencia deseable en manejo de clientes públicos y privados.




Deseable experiencia en venta de materiales de oficina o rubros similares.
Conocimientos en procesos de compras públicas y plataformas del Estado SEACE Perú Compras.
Conocimientos en prospección, negociación, cierre de ventas y postventa.
Competencias
Negociación efectiva
Orientación a resultados
Planificación y organización
Gestión comercial y de cuentas clave
Comunicación efectiva
Beneficios
Altas comisiones por cumplimiento de objetivos Potencia tus ingresos y gana de acuerdo con tus resultados.
Sueldo fijo atractivo esquema de comisiones, con gran potencial de ganancias.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Capacitación para fortalecer tus habilidades comerciales y potenciar tus resultados.
Oportunidades de crecimiento y línea de carrera.
Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida en el mercado.
Sobresaliente clima laboral y acceso a beneficios corporativos.

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