En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un actual reto laboral como Comunicador Audiovisual para importante empresa La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí
REQUISITOS
Egresado técnico o universitario de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Multimedia o carrera afín.
Experiencia mínima de dos años en grabación y edición de contenido comercial, testimonios, proyectos o eventos.
Manejo comprobable de cámaras, estabilizador, iluminación y sonido en campo capacidad para grabar entrevistas y eventos nocturnos.
Manejo comprobable de dron y portafolio con tomas aéreas propias. Identificar experiencia, equipos utilizados y documentación o acreditaciones disponibles.
Manejo de Premiere Pro o DaVinci Resolve para edición comercial montaje, corrección de color, tratamiento de audio, subtítulos y exportación. Se valorará After Effects o herramientas equivalentes para animación y postproducción.
Portafolio o reel obligatorio que identifique su participación en grabación, vuelo y edición.
Disponibilidad para trabajo presencial en Chorrillos, desplazamientos entre sedes, viajes nacionales y coberturas programadas nocturnas y de fines de semana.
FUNCIONES
Proponer ideas y rutas creativas para campañas y lanzamientos sustentar su enfoquesegún el público, el objetivo comercial y los lineamientos de la jefatura.
Diseñar anuncios, carruseles,



historias y portadas con conceptos y jerarquías visualesque comuniquen beneficios y generen interés coordinar textos y fechas con Community.
Crear piezas principales, banners y adaptaciones de campañas para web, portal web de la empresa, pauta digital, WhatsApp comercial y acciones promocionales.
Preparar materiales de lanzamiento utilizando fotografías, fichas e información validada entregadas por el diseñador de Producto.
Diseñar presentaciones institucionales, brochures, señalética, exhibidores y materiales para locales, eventos y distribuidores.
Adaptar y preparar archivos para formatos digitales e impresión verificar legibilidad, datos, dimensiones y versiones antes de entregar.
Organizar archivos editables y recursos gráficos dar seguimiento a sus entregables e informar pendientes y obstáculos a tiempo.
BENEFICIOS
Remuneración acorde al mercado.
Pagos mensuales puntuales.
Ingreso a planilla desde el primer día.
Manpower no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo como referencias o verificaciones laborales. Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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