Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal, asegurando la documentación completa y el alineamiento normativo.
Realizar el cálculo, registro y pago de planillas, así como de liquidaciones de incentivos sociales (CTS, vacaciones, gratificaciones) y aportes (AFP, ESSALUD, SCTR, Renta).
Conocimiento y manejo indispensable del sistema Placar y otros sistemas de gestión de planillas.
Administrar el registro y control de asistencias, licencias médicas y permisos, velando por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).
Mantener actualizados y en orden los legajos del personal (contratos, seguros, CVs, exámenes médicos), asegurando que estén listos para auditorías o fiscalizaciones de SUNAFIL/MTPE.
Calcular y controlar las provisiones laborales (vacaciones no gozadas, gratificaciones pendientes, etc.) para el cierre contable mensual.
Gestionar trámites laborales ante entidades estatales como MTPE, SUNAFIL, ESSALUD, AFP y SUNAT.
Implementar y coordinar políticas de bienestar,



clima laboral y programas de recreación para todos los colaboradores.

Requisitos:
Egresado(a) de las carreras de Contabilidad, Administración o especialidades afines.
Experiencia comprobada mínima de dos (02) años realizando funciones similares en el área de gestión de personas.
Conocimiento sólido en la elaboración de planillas de pago, presentación de PLAME, manejo de portales de AFP y normativa laboral/tributaria vigente.
Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado y perfil con alta orientación al detalle y confidencialidad.
Experiencia en gestión documental y trámites ante entidades como SUNAFIL, ESSALUD y MTPE (Indispensable).
Conocimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los ventajas de ley
Utilidades (de acuerdo a los resultados de la empresa)
Otros ventajas como parte del grupo económico

📌 Analista De Rr Hh Lima (Perú)
🏢 Importante empresa
📍 Perú