REQUISITOS
Titulado en Contabilidad, Administración y o Ingeniería Industrial.
Deseable contar con especialización o cursos en legislación laboral o nóminas y planillas.
Mínimo 3 años de experiencia como Analista de RRHH.
Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, cálculo y procesamiento de planillas, remuneraciones y beneficios sociales manejo de TRegistro, PLAME, AFP, ONP, EsSalud y quinta categoría.
Dominio de Excel a nivel intermedio avanzado.
FUNCIONES
Gestión integral de planillas Régimen General, MYPE y Construcción Civil.
Cálculo de ventajas sociales CTS, gratificaciones y liquidaciones.
Declaración y procesos ante SUNAT TRegistro y PLAME.
Control de incidencias tareos, asistencias, horas extras, vacaciones y subsidios.
Gestión de normativas y auditorías SUNAFIL, AFP, EsSalud y seguros de ley.
Desarrollar y monitorear métricas y KPIs de Recursos Humanos.
Realizar otras funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por su jefe inmediato.
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📌 Analista de recursos humanos Trujillo
🏢 Grupo Ormasan
📍 Trujillo
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