Worum geht's?
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Produkten
- Sicherstellung der Einhaltung lebensmittelrechtlicher Auflagen und gesetzlicher Bestimmungen
- Betreuung des Spezifikationswesens
- Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Prozessabläufen
- Erstellung und Überwachung des Dokumentationswesens
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Fachausbildung (z. B. im Lebensmittelbereich, Labor)
- Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln
- Kenntnisse im Lebensmittelrecht und in relevanten Normen (z. B. HACCP, IFS)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gutes Prozessverständnis
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Onboarding und Training durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beste Arbeitsbedingungen in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
- Freisaft-Aktionen, Öffi-Ticket, Job Bike, Preisnachlässe bei Top Anbietern, Mitarbeiterevents u.v.m. Die Mindestentlohnung basiert auf dem Kollektivvertrag der Nahrungs
- und Genussmittelindustrie. Eine wettbewerbsfähige Überzahlung wird individuell festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.