Si te apasionan los retos y estar en la cancha Este trabajo es para ti Somos Rom
¿Cuál será tu reto como Epson?
El rol de un impulsador o promotor en el punto de venta abarca funciones principal como el marcaje de precios, la limpieza y reposición de mercadería en góndola, el levantamiento de quiebres, la gestión de CATMAN para una correcta visibilización de precio y producto, la búsqueda y ganancia de espacios adicionales, y la labor comercial de impulsar la venta de la marca brindando atención y asesoría directa a los clientes.
¿Qué te ofrece Rom?
Sueldo básico + movilidad + comisión + asignación familiar (en el caso de tener hijos menores de edad)
Planilla de Rom Outsourcing con todos los beneficios de Ley al 100% desde el 1er día de trabajo.
Incentivos corporativos.
HORARIO : LUNES A SÁBADO: 10am a 7pm. DESCANSO : DOMINGO descanso: DOMINGOS FIJOS
¿Cómo saber que eres el indicado para el puesto?
Se solicita una experiencia previa de 6 meses a más como promotor,
especialmente en la venta de productos de tecnología o telecomunicaciones en galerías, tiendas o distribuidores, con conocimiento preferible en computadoras, laptops, impresoras y accesorios de cómputo. Asimismo, se requieren habilidades interpersonales y comunicativas desarrolladas, manejo de un proceso estructurado de venta (abordaje, indagación de necesidades, resolución de objeciones y cierre), carnet de sanidad vigente.
¿Qué competencias pondrás a prueba?
Orientación a resultados.
Comunicación.
Trabajo cooperativo.
Empoderamiento e influencia.
Adaptación y Flexibilidad.
Creatividad e innovación.
En Rom cada día es diferente, trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre ROMperla en la cancha y superar las expectativas de nuestros clientes. Desde el día número 1 tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y lleno de retos.
📌 Únete A Epson Promotores De Ventas + Planilla Completa + Comisiones+ Sede Centro + Horarios Fijos Ingreso Directo + Beneficios Estudiantiles Lima (Perú)
🏢 Grupo Tawa
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.