Requisitos
Egresado de la carrera de Recursos Humanos, Psicología, Administración (Indispensable)
Experiencia mínima de 1 año como Asistente de reclutamiento y selección de perfiles de consumo masivo (Indispensable).
Conocimientos en entrevistas masivas por competencia.
Disponibilidad de laborar de lunes a sábados - 48 horas laborables
Disponibilidad para laborar en el distrito del Rímac (cerca al paradero Acho)
Competencias técnicas
Manejo de Excel a nivel básico o intermedio (Indispensable)
Manejo de herramientas digitales, conocimiento en portales de reclutamiento y bolsas laborables.
Capacidad de organizar información y trabajar con datos.
Funciones
Publicar los avisos de empleo en los portales y canales autorizados.
Revisar y filtrar los currículums recibidos, coordinando y agendando las entrevistas con los candidatos preseleccionados.
Verificar las referencias laborales, realizar la verificación domiciliaria y revisar los antecedentes personales.
Aplicar y dar seguimiento a las pruebas psicotécnicas, garantizando su correcta interpretación y registro.
Actualizar y mantener la base de datos de postulantes y procesos de selección.
Realizar seguimiento al nivel de satisfacción del colaborador y de su superior tras la incorporación, identificando oportunidades de mejora en el proceso.
Competencias y habilidades blandas
Proactivo
Iniciativa
Responsabilidad
Alto sentido de comunicación
Capacidad de trabajo en equipo
📌 Asistente Junior De Reclutamiento Y Selección Con Experieencia En Consumo Masivo Rímac
🏢 COMERCIALIZADORA Y ABASTECIMIENTO MICAELA
📍 Rímac
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.