REQUISITOS
Egresado de las carreras de Administración, recursos humanos, psicología o afines.
Experiencia mínima de 2 años como asistente de selección o puestos similares.
Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles masivos.
Manejo de excel a nivel intermedio (indispensable).
FUNCIONES PRINCIPALES
ejecutar y asegurar el cumplimiento de los procesos de selección.
Proponer nuevas estrategias de reclutamiento.
Ejecutar los procesos de Headhunting para posiciones especializadas.
Filtro de candidatos.
Otras funciones que requiera su jefe inmediato.
INCENTIVOS
planilla desde el primer día con todos los incentivos de ley (Gratificación, CTS, vacaciones, ESSALUD, vida ley, asignación familiar).
Participación de utilidades.
Capacitación continua internas y externas, desarrollo personal.
Estabilidad laboral y línea de carrera.
Pagos puntuales
Sobresaliente clima laboral y agradables ambientes de trabajo.
HORARIO LABORAL
lunes a viernes 8:00 AM a 6:00 PM y sábados 8:00 AM a 13:00PM, solo se trabaja 02 sábados al mes.
LUGAR DE TRABAJO
Centro de Lima - Jr. Camaná 851, cercado de Lima (por plaza san Martin).
📌 Asistente De Reclutamiento Y Seleccion Lima (Perú)
🏢 Estudio Juridico Romero Dec & Asociados
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.