Importante empresa en expansión se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de
Supervisor de Ventas B2B
.
I.
Requisitos del Puesto
Formación académica:
Profesional egresado o titulado en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mínima de 3 años en ventas consultivas B2B, deseable en sectores de servicios, retail, outsourcing o soluciones corporativas.
Estudios complementarios:
Diplomado, especialización o cursos en Gestión Comercial, fidelización o planes de incentivos (deseable).
Conocimientos técnicos:
Experiencia en ventas corporativas, negociación y desarrollo de negocios B2B.
Manejo y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs).
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
Manejo de ERP, CRM o plataformas de gestión comercial.
Competencias clave:
Liderazgo, orientación a resultados, alta adaptabilidad, excelente comunicación y trabajo en equipo.
II.
Funciones Principales
Liderar, supervisar y acompañar la gestión comercial del equipo de ventas B2B, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales.
Elaborar y ejecutar el plan comercial para el desarrollo y fidelización de la cartera actual de clientes.
Supervisar la relación comercial con empresas homologadas,



identificando oportunidades para incrementar el volumen de ventas.
Monitorear la prospección y captación continua de nuevos clientes corporativos.
Supervisar el flujo de cotizaciones, garantizando tiempos de respuesta oportunos y un óptimo seguimiento hasta el cierre de venta.
Identificar y evaluar nuevas líneas de negocio, coordinando con Compras y Operaciones la incorporación de nuevos productos y proveedores.
Realizar seguimiento periódico a los KPIs del área (visitas, cotizaciones, cierres, ticket promedio y nuevos clientes).
Analizar los resultados de ventas y proponer planes de acción o mejoras correctivas.
Desarrollar y capacitar permanentemente las competencias comerciales del equipo a su cargo.
Representar a la compañía en ferias, eventos corporativos y reuniones estratégicas.
Elaborar y presentar reportes de avance y proyecciones a la Gerencia de Operaciones y Ventas.
III.
Beneficios y Condiciones
Remuneración:
Sueldo competitivo acorde al mercado + paquete de comisiones e incentivos por cumplimiento de objetivos.
Clima laboral:
Ocasión de liderar un equipo comercial activo y con proyección de crecimiento.
Desarrollo:
Posibilidades de línea de carrera y aprendizaje continuo en un entorno corporativo dinámico.
Beneficios de ley correspondientes.
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📌 Supervisor De VentasB - Ate (Perú)
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📍 Perú