Analista De Planillas Y Compensaciones (Perú)

Analista De Planillas Y Compensaciones (Perú)

09 nov
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Perú

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Perú

Gestionar y asegurar el correcto procesamiento de las planillas de remuneraciones, el cálculo de beneficios sociales y el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias, brindando información confiable y oportuna para la gestión de Recursos Humanos.
Funciones
Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones del personal en el sistema ADP Payroll.
Realizar cálculos y provisiones mensuales de CTS, gratificaciones, vacaciones y demás ventajas sociales.
Gestionar declaraciones y pagos mediante T-Registro, PLAME y AFPnet.
Coordinar y verificar pagos de tributos, seguros de vida y seguros médicos.
Elaborar planillas de gratificaciones y CTS.
Emitir y verificar boletas de pago de los colaboradores.
Preparar reportes periódicos de planillas y remuneraciones para la casa matriz.
Llevar el control de préstamos otorgados a los trabajadores, elaborar certificados de retenciones de 5ta para el personal
Registrar y controlar las vacaciones, asímismo, evitar la acumulación de periodos vacacionales reportándolo a la jefatura de RRHH para tomas de acción.
Analizar las cuentas contables referidas a la planilla.




Apoyar en las auditorías y/o inspecciones relacionadas a la planilla, procesos y tareas afines.
Brindar información y atención de consulta a los colaboradores, acerca de los pagos y beneficios sociales.
Otras funciones asignadas por el jefe directo.
Requisitos
Formación profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 03 años de experiencia realizando funciones similares (Indispensable).
Experiencia laborando en empresas con una planilla mayor o igual a 300 colaboradores.
Conocimiento en cálculo de planillas y beneficios sociales (Indispensable).
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Competencias
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Organización y planificación.
Ética profesional y confidencialidad.
Beneficios
Planilla con todos los beneficios de ley.
EPS 100% asumido por la empresa para el titular
Trabajo Híbrido
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📌 Analista De Planillas Y Compensaciones (Perú)
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📍 Perú

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