Recepcionista , con vocación de servicio y alto sentido de responsabilidad, que desee integrarse a un entorno laboral formal y orientado a la atención de calidad, contribuyendo a una adecuada imagen institucional y a una comunicación productivo con el público.

Perfil requerido

- Edad máxima :25 años .
- Estudiantes de últimos ciclos o egresados recientes , de carreras afines al puesto.
- Marcado deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente.
- Capacidad de empatía , escucha activa y trato cordial con el público interno y externo.
- Comunicación clara, respetuosa y profesional.
- Actitud responsable, organizada y proactiva.
- Buena presencia y adecuada presentación personal acorde a un entorno formal.

Competencias personales

- Vocación de servicio y orientación al cliente.
- Empatía, paciencia y respeto en el trato diario.
- Capacidad para recibir indicaciones y adaptarse a procedimientos establecidos.
- Organización, puntualidad y cumplimiento de responsabilidades.
- Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información.

Funciones principales

- Atención presencial y telefónica al público, brindando información clara y oportuna.
- Recepción, registro y derivación adecuada de visitas, llamadas y correspondencia.




- Apoyo en la coordinación básica de agendas y actividades administrativas.
- Mantenimiento del orden y correcta presentación del área de recepción.
- Cumplimiento de los protocolos internos de atención y comunicación institucional.
- Apoyo administrativo básico relacionado con el puesto.

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- te consideras lgtb, explicar
- Describa la experiência más exigente que haya enfrentado en un puesto similar, detallando las funciones asumidas, las decisiones adoptadas bajo presión y el impacto de sus acciones en el cumplimiento de los objetivos institucionales.
- identifique su principal fortaleza y la competencia profesional más relevante para el cargo al que postula, y explique cómo ambas se han traducido en un desempeño eficiente y medible dentro de sus responsabilidades funcionales
- Reconozca una debilidad profesional que haya representado un desafío en el ejercicio de sus funciones y analice, con criterio crítico, las estrategias concretas que ha implementado para gestionarla y convertirla en una oportunidad de mejora

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recepcionista (Lima)
🏢 lima city of king
📍 Lima