Objetivo del puesto :

- Gestionar eficazmente el programa de Mejora Empresarial en Catalina Huanca.
- Facilitar la identificación, el diagnóstico, el diseño, la implementación, el seguimiento y el cierre de proyectos de mejora empresarial para generar valor mediante el aumento de la eficiencia y la productividad, y la reducción de costos, manteniendo así la competitividad de la empresa.
- Apoyar la ejecución de los objetivos clave y la estrategia del sitio, alcanzando o superando las metas de Máximo Potencial incluidas en el plan de negocios.
- Gestionar la cartera de Mejora Empresarial, que incluye programas de Actualización de Máximo Potencial, Replicación Rápida, actividades e iniciativas de mejora continua del sitio y otros programas corporativos o regionales relacionados con la Mejora Empresarial (por ejemplo, AISC Challenge).
- Este rol también implica supervisar y optimizar los procesos de gestión de la organización y asegurar su alineación con los objetivos estratégicos del sitio mediante el monitoreo de indicadores principal de rendimiento (KPI), el análisis de datos operativos y la implementación de controles para impulsar la eficiencia y la efectividad.
- Coordinar y facilitar el trabajo del Equipo de Alta Dirección, implementando proyectos especiales para el Gerente General.
- Este rol influye en todas las funciones del sitio.

¿Cuáles serán tus funciones?

Mejora de Procesos

- Colaborar estrechamente con los equipos de planta para optimizar los procesos, aumentar la productividad, incrementar los ingresos y reducir los costos. Será responsable de la ejecución de iniciativas complejas y visibles con impacto inmediato y a largo plazo, generando un cambio sistémico positivo.
- Iniciar, organizar y gestionar el programa de Mejora de Procesos de planta,



incluyendo las Actualizaciones de Potencial Completo, el Gasto Externo en Costo Total de Propiedad (TCO), la Replicación Rápida, las Tablas de Productividad y otros programas corporativos (p. ej., el Desafío AISC).
- Preparar y presentar informes trimestrales, informes de actualización y actualizaciones de Potencial Completo a diversos directivos (como el CEO, COO, CTO, SVP, RSVP, VPP y GM, entre otros). Liderar la evaluación del impacto y los beneficios del programa de Mejora de Procesos y su inclusión en el Plan de Negocios y las previsiones.
- Supervisar y controlar el progreso, el costo y los beneficios de los programas de Mejora de Procesos; organizar y facilitar las reuniones mensuales del Comité Directivo y elaborar informes mensuales y trimestrales sobre el estado y los beneficios, incluyendo las Métricas de Productividad Prioritarias. Brindar capacitación y apoyo a los líderes de iniciativa en la gestión de proyectos y el uso de las herramientas de seguimiento e informes de proyectos Full Potential.
- Proporcionar información sobre costos y productividad al equipo de gestión del sitio.
- Liderar y facilitar equipos para identificar y eliminar cuellos de botella y reducir el desperdicio.
- Analizar, identificar y priorizar oportunidades de mejora en función del valor y las necesidades del negocio
- Compartir lecciones aprendidas e historias de éxito mediante la replicación rápida y la Comunidad de Práctica (CdP) de máximo potencial.



Supervisar y evaluar el desempeño de los departamentos y procesos operativos dentro de la organización mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas operativas. Implementar sistemas de medición y evaluación del desempeño para realizar un seguimiento del desempeño de los contratistas, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPI) y acuerdos de nível de servicio (SLA). Supervisar y controlar los costos asociados con los contratistas, asegurando el cumplimiento de los presupuestos y minimizando los sobrecostos.

Apoyo al Equipo de Liderazgo Operativo

- Coordinar, colaborar, comunicar y consolidar planes de acción e informes para alcanzar los objetivos clave de Catalina Huanca.
- Apoyar a las Áreas de Gestión Operativa en el control de costos, inversiones, control administrativo y otros aspectos.
- Apoyar al Gerente General en la ejecución de proyectos especiales, así como en la preparación de documentos e informes.
- Apoyar a los miembros del Equipo de Liderazgo Operativo cuando no se encuentren en la sede, por ejemplo, reemplazándolos en reuniones corporativas.

Formación y experiência

Conocimientos :

- Maestría (Deseable).
- Sólidos conocimientos en gestión de proyectos y/o metodologías de mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con interlocutores tanto del ámbito empresarial como técnico.
- Dominio del nível de inglés.
- Dominio de Microsoft Office para la elaboración de presentaciones e informes.

Experiência :

- Más de 15 años de experiência en industrias del sector productivo, como minería, petróleo y gas, metalurgia o similares, con experiência en mejora de procesos empre

📌 Business Improvement Manager (Lima)
🏢 Trafigura
📍 Lima