Empresa líder en servicios mineros, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Analista Senior de Administración de Personal y Nóminas.
Requisitos
Bachiller en Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
Deseable experiencia en rubro de minería, construcción y/o afines.
Dominio de Ms.
Excel a nivel avanzado.
Responsabilidades
Procesar la planilla mensual, adelantos y liquidaciones (CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades).
Realizar y participar en auditorías internas de legajo y reportar desviaciones.
Asegurar los procesos administrativos de traslados internos, cambios de sede, asignaciones temporales, cambios de puesto y horarios laborales.
Supervisar el cumplimiento de marcaciones de asistencia, vacaciones, permisos y descansos médicos en los sistemas designados
Proponer mejoras en procesos de ingreso, permanencia y cese del personal para garantizar eficiencia y control.
Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo.
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📌 Analista Senior De Administración De Personal Y Nóminas (Perú)
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📍 Perú