ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Dirigir y supervisar la gestión de los procesos estratégicos, operativos y administrativos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Proponer e implementar planes, políticas y lineamientos de gestión, así como participar en la formulación y ejecución del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional.
Supervisar la planificación, ejecución y control del presupuesto, los indicadores de gestión y los recursos asignados a su ámbito de competencia.
Coordinar con las gerencias y áreas correspondientes la implementación de los acuerdos y disposiciones del Directorio, informando sobre sus avances y resultados.
Presentar al Directorio información relevante sobre la gestión, incluyendo resultados operativos, estados financieros, cumplimiento de objetivos y asuntos de su competencia.
Gestionar y supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales, normativas y regulatorias aplicables, así como las obligaciones administrativas, tributarias y contractuales.
Administrar los riesgos asociados a su gestión, disponiendo medidas preventivas y correctivas para garantizar la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Supervisar la adecuada administración y salvaguarda de los activos, recursos e infraestructura bajo su responsabilidad.
Aprobar,



suscribir y supervisar los contratos y actos administrativos que correspondan a sus facultades, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Dirigir las relaciones institucionales con entidades públicas y privadas, autoridades y otros grupos de interés vinculados con la gestión aeroportuaria.
Supervisar la implementación de las recomendaciones de auditoría, las medidas de control interno y las acciones correctivas necesarias para fortalecer la gestión institucional.
Velar por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta, así como de las políticas y disposiciones internas aplicables.
Cumplir las demás funciones que le sean asignadas por el Directorio y las disposiciones legales vigentes, dentro del ámbito de su competencia.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
Competencias Blandas
Liderazgo
Trabajo bajo presion
Resiliencia
Proactividad
Comunicacion a todo nivel
Empatia
Orientacion a Resultados
Analisis y solucion de problemas
Compromiso y Responsabilidad
Requisitos
ZONA 4. PAQUETE DE VENTAJAS OFRECIDOS
Remuneración Bruta MensualSegún calificaciones.
ContrataciónPlanilla y beneficios conforme a ley
Horario de trabajoLunes a Viernes de 8:30 A.M. a 5:30 P.M.
Distrito(s) de trabajoCallao
Provincia(s) de trabajoProvincia Constitucional del Callao
País(es) de trabajoPerú
FormatoTrabajo Presencial
#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente General (Perú)
🏢 UTP
📍 Perú