Soporte y optimización en los procesos de atracción del talento, selección, desarrollo y capacitación.
Estudiante de último ciclos o Egresado(a) de las carreras de Administración, Psicología y/o afines.
Mínimo 6 meses de experiencia en selección de personal y/o capacitación
Funciones:
Soporte en las estrategias de atracción y selección del talento con universidades e institutos.
Manejo del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Soporte en el levantamiento de necesidades de como parte del Plan anual de Capacitación y en los proyectos transversales de formación de equipos.
Llevar a cabo el proceso de onboarding de inicio a fin, seguimiento y soporte en todo el proceso y medición de la satisfacción.
Manejo de indicadores del proceso de selección, desarrollo y capacitación, entre otros.
Apoyo en otras funciones que la jefatura delegue
Excel intermedio.
Ingles Intermedio (Deseable).
#LI-ONSITE
#PER

📌 Practicante De Atracción Del Talento (Perú)
🏢 Gilat
📍 Perú