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Como Concretos Supermix S.A., parte del Grupo Gloria, somos una empresa clave de la división de materiales para la construcción y la minería, líder de la industria concretara en el Sur del Perú.
Estamos presentes en los negocios del concreto, agregados y prefabricados.
Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Relaciones Laborales.
Requisitos del puesto
- Titulado en Derecho, con colegiatura vigente y habilitación cualificado.
- Experiencia de 06 a 08 años en relaciones laborales, asesoría legal laboral o gestión laboral.
Al menos 02 años liderando equipos, procesos o funciones de responsabilidad equivalente.
- Experiencia comprobada en gestión de relaciones sindicales, negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.
- Experiencia en procedimientos disciplinarios, desvinculaciones, inspecciones de SUNAFIL y gestión de contingencias laborales.
- Especialización o diplomado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o materias afines (deseable).
Funciones del puesto
- Liderar la estrategia de relaciones laborales individuales y colectivas de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, las políticas internas y los convenios colectivos.
- Gestionar las relaciones con las organizaciones sindicales, promoviendo el diálogo social, anticipando situaciones de tensión y previniendo conflictos que puedan afectar la continuidad de las operaciones.
- Planificar y dirigir los procesos de negociación colectiva, evaluando pliegos de reclamos, propuestas económicas y alternativas de negociación,



en coordinación con las áreas involucradas.
- Identificar y gestionar contingencias laborales, sindicales y legales, implementando acciones preventivas y correctivas que permitan minimizar los riesgos para la organización.
- Supervisar la gestión de procedimientos disciplinarios, desvinculaciones y casos laborales críticos, garantizando el debido proceso y la adecuada sustentación legal.
- Liderar la atención de inspecciones laborales y procedimientos administrativos ante SUNAFIL y otras autoridades competentes, asegurando el cumplimiento de los requerimientos y plazos establecidos.
- Coordinar con asesores legales internos y externos la gestión de procesos judiciales y controversias laborales, realizando seguimiento a las contingencias asociadas.
- Monitorear indicadores de gestión laboral y evaluar el impacto económico de las negociaciones colectivas, conflictos y contingencias, elaborando reportes para la toma de decisiones.
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Concretos Supermix S.A es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.
Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).
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📌 Jefe De Relaciones Laborales (Arequipa)
🏢 Concretos Supermix
📍 Arequipa