COORDINADOR DE TALENTO Y DESARROLLO en PALTARUMI - Paramonga, Perú
Buscamos profesional para liderar selección, capacitación y desempeño, impulsando gestión del talento, clima laboral y desarrollo organizacional con enfoque en resultados.
Principales Tareas y Responsabilidades
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de la sede, desde el levantamiento del requerimiento hasta la incorporación del candidato.
Coordinar y asegurar el proceso de onboarding e inducción de los nuevos colaboradores, facilitando su adaptación e integración a la organización.
Implementar y realizar seguimiento a los procesos de gestión del desempeño, incluyendo evaluación, retroalimentación, planes de acción y seguimiento de compromisos.
Identificar necesidades de capacitación y desarrollo en coordinación con los líderes de las diferentes áreas.
Coordinar la ejecución de programas de capacitación, desarrollo y línea de carrera, realizando seguimiento a la participación y resultados.
Brindar soporte a líderes y colaboradores en temas relacionados con gestión del talento, desempeño, desarrollo y clima laboral.
Analizar indicadores de gestión humana de la sede, como rotación, cobertura de vacantes, tiempo de contratación, desempeño, capacitación y otros indicadores de talento.
Participar en iniciativas de clima,



cultura y engagement, proponiendo acciones que fortalezcan la experiencia y vinculación de los colaboradores.
Coordinar y ejecutar proyectos de Desarrollo Organizacional orientados a fortalecer procesos, competencias y estructuras de la organización.
Elaborar reportes de gestión y presentar resultados a la Gerencia de Recursos Humanos, proponiendo oportunidades de mejora según las necesidades identificadas.
Requisitos
Bachiller o Titulado en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
Deseable 3 años liderando equipos.
Conocimiento de KPI, gestión por competencias y legislación laboral.
Manejo de Excel y herramientas de gestión del talento.
Disponibilidad para laborar en Paramonga bajo régimen 5x2.
Ventajas
Ingreso a empresa con proyección y estabilidad.
Capacitación continua y aprendizaje profesional.
Buen ambiente de trabajo y retos de crecimiento.
Paquete competitivo acorde al mercado.
Principales Habilidades
Liderazgo
Comunicación efectiva
Planificación
Análisis de indicadores
Gestión del cambio
Trabajo colaborativo
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📌 Coordinador De Talento Y Desarrollo (Lima)
🏢 PALTARUMI
📍 Lima